乘勢而為·勇開新局——市冷鏈物流公司召開2021年度總結暨表彰大會
發布時間:2022-01-25 瀏覽量:5735
2022年1月21日下午，市冷鏈物流公司在集團四樓會議室召開2021年度工作總結暨表彰大會。集團董事長、總經理陳永俊，黨群工作部（人力資源部）部長劉建容出席會議，公司領導班子成員、全體職工參加會議，公司董事長何以貴主持會議。
會上，公司各部門、分公司和項目公司共10個單位依次匯報了2021年度工作情況及2022年工作計劃。董事長何以貴以“乘勢而為謀新篇、砥礪奮進促發展，全力開創農村冷鏈物流體系建設新局面”為題，總結了公司2021年度工作，安排部署了2022年重點工作。何以貴指出，市冷鏈物流公司在市社、供銷集團和農產品集團的堅強領導和正確指導下，通過近兩年時間的轉型發展，發展基礎不斷夯實、規劃藍圖更加清晰、深化改革成效漸顯，2021年在主業拓展新道路上取得了“六個新”成果。針對2022年重點工作，他要求，全體干部職工要進一步提振信心、凝心聚力，踔厲奮發、篤行不怠，全力實現“六個更加”：一是抓好項目布局，主業更加突出；二是拓展物流業務，規模更加壯大；三是創新資產經營，效益更加提升；四是有效解決遺留，包袱更加減輕；五是抓好黨建安全，基礎更加夯實；六是抓好改革轉型，發展更加高效。
會上，公司對2021年度表現優異、成績突出的優秀部門和優秀個人進行了表彰，并激勵全體職工學先進、爭先進，努力工作，以更扎實的工作作風和嶄新的精神面貌，為公司發展作出新的更大貢獻。
最后，集團董事長、總經理陳永俊在講話中肯定了市冷鏈物流公司2021年度取得的工作成績。他指出，過去一年里，冷鏈物流公司西部分公司成功組建并順利運營西部智慧冷鏈基地，巴南重報生鮮冷鏈物流園項目立項，物流部順利拓展物流業務并初步實現規模化等成績令人欣喜。
針對市冷鏈物流公司2022年工作，他提出5點要求：一是抓好項目建設。全力攻堅、快馬加鞭，大力抓好西部智慧冷鏈基地二期合作。加快推進巴南重報生鮮冷鏈物流園項目落地建設。如期高質量完成惠澤3號庫“三峽柑橘”總部分撥中心項目改建工作。二是抓好業務轉型。物流運輸業務要從“內循環”朝“走出去”轉型，圍繞干線運輸、支線運輸和城市配送等大力拓展、創新發展。冷儲業務統籌抓好建設與經營，有效拓展維護優質客戶，堅決落實降本增效，開源節流雙向發力。資產經營業務積極主動創新經營，改變傳統“收租”模式，力求提質增效。三是推進三項制度改革和兩個轉型。進一步優化“底薪+提成”薪酬模式，探索冷庫合伙人經營模式，各業務板塊實行人均工效管理。推動向降低以資金為驅動的貿易業務和生鮮冷鏈一體化經營轉型，認真抓好30萬噸農村冷鏈物流體系建設。四是抓好團隊建設。發揚“企業是個大家庭，人心就是生產力”的企業精神，領導班子要緊密團結，全體干部職工要做到大事講原則、小事講風格，打造有戰斗力的隊伍。要做到克己奉公、廉潔自律，嚴守政治紀律和政治規矩，始終做到知敬畏、存戒懼、守底線，不昧良心、組織放心、家人安心。五是抓好能力提升。冷鏈物流主業轉型發展需要有力的人才支撐，全體干部職工要自覺踐行“活到老、學到老”精神，抓好個人能力素質提升。公司要通過“請出去學、請進來教”的方式盡快提升全體干部職工的冷鏈物流專業知識，打造一支狼性團隊，助推公司主業更好更快發展。
