堅定信心、砥礪前行——三峽柑橘集團召開2021年度總結暨表彰大會
發布時間:2022-01-25 瀏覽量:6338
2022年1月21日下午，三峽柑橘集團在二樓會議室召開2021年度總結暨表彰大會。會議由三峽柑橘集團副總經理張萍主持，三峽柑橘集團董事長陳永俊,總經理辛衍軍,副總經理黎清泉,總經理助理趙亞奇，市農產品集團黨群工作部（人力資源部）部長、三峽柑橘集團監事劉建容出席會議，三峽柑橘集團全體干部職工參加會議。
會上，公司各部門負責人依次匯報部門2021年重點工作情況及2022年工作計劃。對2021年表現突出的優秀部門、優秀干部、優秀員工、優秀宣傳工作者進行了表彰。
會上，公司總經理辛衍軍總結公司2021年工作，部署2022年工作計劃。他指出，2021年公司在渠道開發、項目建設、品牌推廣、團隊打造上做出了一些亮眼成績。展望2022年，公司要圍繞建體系、樹品牌、抓業務、夯質量、強管理的總體思路，加快推進“7+6+1”采后服務體系建設，形成3萬噸鮮果加工能力、2萬噸鮮果城市分撥能力和1萬噸高標準鮮果自主銷售能力，實現采后服務體系建設和經營規模效益雙線提升、同向發展。
最后，董事長陳永俊作總結發言。他指出，一是要緊緊圍繞采后服務體系建設目標，完成2022年的項目建設任務。二是要按照既定的品牌推廣計劃，按步驟、按要求進行品牌宣傳推廣。三是要嚴控業務風險，把風控當成業務的生命線、底線，并在此基礎上加快形成產品模式化。四是要以渠道建設為抓手，以提量為目標，不斷擴寬渠道，提高銷量。五是要按照“出廠必檢、每批必檢”的原則，保證貨品質量。
他強調，一是要積極按照集團公司的要求推動三項制度改革，并根據公司實際情況，探索從產到銷一體化的業務模式。二是要注重能力建設，邀請柑橘、策劃、銷售等方面的專家對干部職工進行專業知識培訓。三是要做好廉潔從嚴教育工作，引導全體干部職工筑牢底線思維，營造風清氣正的工作環境。
