重慶市農產品進出口有限公司 召開2021年度工作總結暨表彰大會
發布時間:2022-01-19 瀏覽量:5928
2022年1月13日，進出口公司在市農產品集團四樓會議室召開了2021年度工作總結暨表彰大會，市農產品集團董事長陳永俊、副總經理蔣如明出席會議，公司全體干部職工參加會議，會議由進出口公司總經理王縉主持。
會上，各部門負責人依次匯報了2021年工作開展情況，進出口公司總經理王縉報告了2021年度工作完成情況，并對2022年工作進行了安排。會議對在2021年工作中表現突出的1個先進部門、5名優秀個人進行了表彰。進出口公司副董事長王文哲結合集團三項改革工作要求，圍繞穩規模、提利潤、抓轉型、防風險四項重點任務進一步明確了2022年工作思路。
市農產品集團副總經理蔣如明對全年工作進行了點評，認為公司經過一年發展，業務規模大幅提升，為做大做強肉食品產業奠定了較好的基礎。他要求，全體干部職工要進一步牢固樹立風險防控意識，密切關注國際國內形勢變幻，把握住關鍵業務環節，保持嚴謹細致的工作態度，做到不出現任何新增風險點。自營業務板塊要加力加碼，深入了解市場、獲取客戶需求，實現以銷定產，并大力建設渠道，在自營業務發展上務必要取得新進展。
集團董事長陳永俊指出公司發展整體向好，仍然存在業務體量不大、毛利不高、渠道和品牌建設慢等問題，提出以下工作要求：一是筑牢風險底線，要注重防范化解業務風險、資金風險、安全風險、貨權風險、產品質量風險，要專題研究、逐筆解讀業務風險，總結經驗方法，加強防范化解。二是推動轉型發展，要降低以資金為驅動的貿易業務占比，加大發展自營業務力度，著力建設渠道和品牌，提升自營業務規模占總體業務規模的比例。積極優化薪酬考核體系，尋求新的突破。三是加強團隊建設，領導班子要緊密團結，班長做到大事講原則、小事講風格，班子成員要主動服從組織和上級安排，發揮好每名職工的優勢和特長，做到不內耗、不內卷，建設一支高效精干的人才隊伍。四是做到廉潔從業，以黨支部為載體，以理論學習、警示教育等方式，讓廉潔自律成為每名干部職工的自我修養，真正筑牢思想防線。五是抓好培訓教育，要強化黨的政治理論知識、政策法規學習，統一干部職工思想。積極開展業務培訓，組織干部職工深入學習產品、市場等專業知識，做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。
